Official logo of the Salasin Project, a purple lotus with green circular lily pads.

El Proyecto Salasin apoya a individuos y familias que han tenido experiencias traumaticas con un énfasis en participantes cuyas experiencias incluyen el abuso domestico y el abuso sexual. Salasin basa su enfoque al bienestar en el amparo y el apoyo egalitario entre persona-y-persona (“peer-to-peer”) como vía al empoderamiento. Invitamos aplicantes de toda raza; cultura; orientación sexual; género; nivel de ingreso; énfasis en aplicantes con experiencias personales de abuso sexual y/o domestico; y recipientes de servicios sociales y/o interacciones con la agencia de proteccion de menores (“child protective services”). Salasin se compromete a contratar, entrenar, y apoyar a miembros de nuestro equipo que se identifican como Afro-Americano/Latin(o), Indigena, o una Persona de Color. Ofrecemos una orientación de 26 horas antes de proveer servicios a la comunidad a todo nuevo miembro de nuestro proyecto. Proveemos entrenamiento y capacitación adicional para candidatos con experiencia personal quienes demuestran pasión y compromiso a los valores y la misión de Salasin.

La Latina/x Defensora de personas individuos y familias es una posición de tiempo completo, con beneficios, y comienza a $18.50 por hora más compensación bilingüe. La Amparadora Latina proveerá apoyo y alcance a la comunidad informada por un respeto a la fortaleza interna y el impacto de experiencias traumáticas. Esto incluirá visitas a domicilios y/o comunidades de individuos o familias impactadas por experiencias con la violencia interpersonal o doméstica; apoyo a participantes en sus esfuerzos para crear seguridad; amparo para y con individuos/familias; servir como guía a través de múltiples sistemas de soporte, abogacía, y otros recursos; Apoyo a individuos/familias buscando acceso a recursos e información y remisiones a otros servicios comunitarios y otros varios soportes; y Co-facilitación de grupos de apoyo.

Requisitos: Habilidad bilingüe/bi-cultural de amparar y apoyar en español; proficiencia verbal y escrita en Inglés; Experiencia demostrada trabajando con individuos de diversas razas, culturas, y religiones e individuos/familias con medios limitados; particularmente la comunidad Latina(x); Entendimiento comprensivo de la centralidad del trauma en la calidad y la trayectoria de vida. Se requiere una licencia de manejo válida, un buen historial de manejo, y transportación fija; esta posición incluye manejar por Franklin County y otras partes de Massachusetts.

Si están interesado en la posición favor de enviar su carta de presentación y CV no mas tardar de las 5:00 p.m el Martes 31 de Mayo a Agamache@wmtcinfo.org.

El Proyecto Salasin es un programa de entrenamiento del Consorcio Western MA. El Consorcio está comprometido a deshacer los sistemas de opresión y los daños que han causado. Trabaja activamente para construir un entorno antirracista con un sentido de pertenencia. El Consorcio ofrece un paquete de beneficios íntegro para los empleados de tiempo completo, incluye el seguro de salud, seguro dental, generosas vacaciones pagadas, cuentas de gastos flexibles, y seguro de invalidez. AA/EOE

To apply for this job email your details to AGamache@wmtcinfo.org